Vodafone zal 25% van zijn personeelsbestand in Spanje ontslaan
Voor de derde keer in zes jaar kondigt Vodafone een nieuwe ERE aan in Spanje die dit keer zo'n 1.200 werknemers zal treffen, dat wil zeggen 25% van het personeelsbestand. Het bedrijf heeft hen gesommeerd om eind januari te beginnen met de consultatieperiode, die een maand zal duren. Het bedrijf stelt dat een van de redenen voor deze golf van collectieve ontslagen de voorkeuren van de klant voor goedkope aanbiedingen zijn. En volgens de operator heeft bijna de helft van de brutoregistraties betrekking op aanbiedingen tegen lage en middelhoge kosten, wat heeft geleid tot de start van een kostenherstructurering met als doel meer face-to-face te concurreren met zijn belangrijkste rivalen in de sector.
In 2013 startte Vodafone Spanje een ERE die resulteerde in het ontslag van 900 bedrijfsmedewerkers. Twee jaar later was 2015 opnieuw een noodlottig jaar voor de medewerkers van het bedrijf. In feite moesten 1.000 mensen hun baan bij de telefoniste verlaten. Vier jaar later overschaduwt een andere ERE Vodafone opnieuw. Bij deze gelegenheid vanwege de lage kostprijsoorlog die het voert met andere bedrijven. In die zin is het noodzakelijk om de inspanningen te benadrukken die Vodafone moest leveren met Lowi om deel te nemen aan het aanbod van Telefónica met O2 met onbeperkte oproepen + 20 GB, of de convergentie van onbeperkte oproepen + 20 GB aan data + 100 MB symmetrische glasvezel.
Bij dit alles moet nog zijn slechte beslissing worden opgeteld om de Partidazo of de Champions League niet te verwerven vanwege een gebrek aan winstgevendheid ten voordele van Movistar en Oranje, zijn twee belangrijkste concurrenten. Alles wijst er volgens de laatste resultaten op dat Vodafone alleen goede cijfers heeft op het gebied van glasvezel, maar klanten blijft verliezen in mobiele telefonie, breedband en televisie. De nieuwe CEO wereldwijd, Nick Read, gaf begin januari al commentaar op een plan om de jaarlijkse bedrijfskosten tegen 2021 met 1,2 miljard euro te verlagen.Waar hij niet op inging, is op welke gebieden de bezuinigingen zouden plaatsvinden. Evenzo heeft de Vodafone-groep de waarde van zijn dochteronderneming in Spanje met 2.900 miljoen euro verlaagd als gevolg van de herbeoordeling van de toekomstige activiteiten die zijn voorzien vanwege de gecompliceerde economische en commerciële omstandigheden die vandaag bestaan.
Eind deze maand begint de zoektocht naar een akkoord met de werknemersvertegenwoordigers. Van Vodafone walgen ze van het moeten uitvoeren van deze maatregel en willen ze tot een goede overeenkomst komen waar zowel het bedrijf als de medewerkers profijt van hebben.
